چاپ

خبر یزد - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد مهارت‌آموزی نیروی انسانی را لازمه تحقق توسعه پایدار استان دانست و بر لزوم انسجام نهادها در حوزه اشتغال تأکید کرد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، فرهاد شیخی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد صبح امروز در نشست خبری، اظهار داشت: نیروی انسانی ماهر یکی از ستون‌های تولید و رونق اقتصادی در کشور است و بدون برنامه‌ریزی برای مهارت‌آموزی نمی‌توان به اهداف توسعه پایدار دست یافت.
وی گفت: هفته کارگر که از پنجم تا یازدهم اردیبهشت برگزار می‌شود، فرصتی ارزشمند برای پاسداشت نقش‌آفرینی قشری است که در خط مقدم تولید قرار دارند و نقشی کلیدی در اقتصاد کشور ایفا می‌کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به نقش کارگران در برهه‌های حساس کشور از جمله دوران دفاع مقدس، افزود: تقدیم بیش از 14 هزار شهید کارگری در دفاع مقدس نشان از روحیه ایثار و نقش‌آفرینی این قشر در سنگر تولید دارد.
شیخی خاطرنشان کرد: شعار امسال هفته کارگر «ایران ماهر» تعیین شده و تمرکز برنامه‌ها بر آموزش، اشتغال پایدار و ارتقای مهارت‌ها است. استان یزد با توجه به جایگاه صنعتی و تولیدی خود، نیازمند نیروی کاری ماهر و توانمند است.
وی ادامه داد: فاصله میان آموزش‌های آکادمیک و نیازهای بازار کار، یکی از چالش‌های مهم حوزه اشتغال است و متأسفانه با وجود جمع بالای فارغ‌التحصیلان، به‌ویژه در میان زنان، شاهد ضعف جدی در حوزه مهارت هستیم.
شیخی تصریح کرد: برای رفع فقر مهارتی، برنامه‌ریزی هدفمند باید در دستور کار همه نهادها قرار گیرد. تحقق «یزد پایدار» بدون رسیدن به «یزد ماهر» و پرورش نیروی انسانی کارآمد ممکن نیست.
وی بیان کرد: بالغ بر 50 برنامه فرهنگی، اجتماعی، ورزشی و تخصصی برای هفته کارگر در نظر گرفته شده که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به المپیاد ورزشی کارگران، گلباران مزار شهدای کارگر، افتتاح پروژه‌های کارگری و نشست‌های تخصصی با حضور کارگران، کارفرمایان و مسئولان دولتی اشاره کرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: جمعیت استان یزد بیش از یک میلیون و 300 هزار نفر است که از این میان حدود 409 هزار و 700 نفر جزو جمعیت فعال به شمار می‌روند.
شیخی اظهار داشت: آمارها نشان می‌دهد استان یزد در پایان سال 1402، دارای 308 هزار و 914 نفر شاغل و 28 هزار و 786 نفر بیکار است. نرخ بیکاری استان 4.3 درصد برآورد شده که بعد از تهران، پایین‌ترین نرخ در کشور است.
وی افزود: 46.7 درصد از شاغلان استان در بخش صنعت، 45.8 درصد در بخش خدمات و 7.5 درصد در بخش کشاورزی فعال هستند. همچنین از مجموع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی، 57 درصد بومی و 43 درصد غیربومی هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اضافه کرد: از میان بیمه‌شدگان استان، 5439 نفر در بخش کشاورزی، 48 هزار و 577 نفر در معادن، 92 هزار و 770 نفر در صنعت، بیش از 3600 نفر در ساختمان و 113 هزار و 531 نفر در بخش خدمات مشغول به کار هستند.
شیخی گفت: براساس آخرین آمار سال 1402، 134 هزار تبعه خارجی در یزد ساکن هستند و این استان پس از قم و سمنان، بالاترین نسبت اتباع خارجی نسبت به جمعیت را دارد. سال گذشته، بیش از 32 هزار پروانه کار برای اتباع خارجی صادر و تمدید شده است.
وی یادآور شد: طی بازرسی‌های انجام‌شده در سال گذشته، 1266 تبعه خارجی غیرمجاز و 617 کارفرمای متخلف شناسایی شدند. همچنین مجوز اشتغال برای اتباع در 56 رسته شغلی بر اساس قوانین موجود صادر شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در پایان خاطرنشان کرد: یزد از 248 شهر کشور نیرو جذب می‌کند، اما بخشی از فرصت‌های شغلی استان به دلیل نبود تطابق با تحصیلات و انتظارات جوانان یزدی، بدون متقاضی باقی مانده است. انسجام میان دستگاه‌های متولی، شرط اساسی برای عبور از مشکلات اشتغال استان و حرکت در مسیر سند آمایش سرزمین است.
انتهای پیام/781/