بزرگنمايي:

خبر یزد - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد: منفک شدن نیرو‌های اداری، کارشناسان و مدیریتی از دولت، زنگ خطر به شمار می‌آید.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، جلال عرب خردمند در جمع خبرنگان به تشریح وضعیت و چالش‌های منابع انسانی در استان پرداخت و گفت: منفک شدن نیرو‌های اداری، کارشناس و مدیریتی از دولت به دلیل مشکلات مالی، زنگ خطری برای آینده نظام حکمرانی در استان خواهد بود که باید برای آن تدابیری اندیشیده شود. 
وی با بیان اینکه جایگزینی نیروی متخصص و شایسته به آسانی امکانپذیر نیست، افزود: اختیارات محدود استان در بازتنظیم مسائل مدیریتی اداری و منابع انسانی در دستگاه‌های اجرایی متناسب با اهداف و برنامه‌های راهبردی و بلند مدت توسعه با تاکید بر ویژگی‌های خاص هر استان کمتر مورد توجه قرار گرفته که این مهم به یکی از چالش‌های مدیریتی تبدیل شده است. 
نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور در استان اظهار داشت: در ساختار سازمانی موجود برخی دستگاه‌ها، مسیر ارتقای شغلی افراد در نظر گرفته نشده و کارمندان بسیاری از مشاغل بر اساس شغل و تحصیلات خود امکانی برای رشد و ارتقا نمی‌بینند.
وی تصریح کرد: این روند، مسیر بی انگیزگی را به روی کارکنان باز کرده که ضروریست به آن توجه لازم و کافی صورت پذیرد. 
عرب خرمند ادامه داد: استخدام و یا انتقال نیرو به واحد‌های شهرستانی و بخش‌های محروم یا کمتر برخوردار جاذبه و مزیتی ندارد به همین دلیل جذب نیرو در این مناطق با مشکل مواجه شده است. بعضاً سهمیه‌های استخدامی فاقد متقاضی است ضمن اینکه در سالیان گذشته الزامات قانونی در جذب نیروی انسانی در فضای رقابتی و مبتنی بر عدالت کمتر مورد توجه قرار گرفته است. 
وی با اشاره به فعالیت 129 دستگاه اجرایی دولتی در استان گفت: تعداد پرسنل این دستگاه‌ها 51 هزار و 217 نفر بوده و از این تعداد 20 هزار و 831 نفر را خانم و 30 هزار 386 نفر آقایان تشکیل داده است. 
عرب خردمند به مدرک تحصیلی این کارکنان اشاره کرد و افزود: مقطع تحصیلی دکتری 5 درصد، دیپلم 16 درصد، کارشناسی 44 درصد، فوق لیسانس 23 درصد و فوق دیپلم 5 درصد از نیرو‌های اداری را به خود اختصاص داده است. 
وی تصریح کرد: بالاترین آمار استخدامی دولت استان در شهر یزد با بیش از30 هزار نفر و کمترین آمار مربوط به شهرستان‌های تازه تاسیس مروست و زارچ است. 
نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور در استان یزد، درباره وضعیت تأهل کارکنان دولت در این استان نیز، اظهار داشت: 26 هزار و 112 نفر مرد متأهل مشغول به فعالیت در ادارات دولتی هستند، اما در عین حال 16 درصد از کارکنان دولت در استان یزد هنوز مجرد هستند.